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期待你加入乐胶网! 简历投递至997885392@qq.com,请标明投递岗位 工作地点:河南省新乡市原阳县
岗位一:技术经理
岗位职责与工作任务描述: 1. 负责新产品的开发和试制; 2. 负责引进和推广新工艺或新材料,不断降低生产成本; 3. 建立健全技术体系,负责协助生产部门解决过程中遇到的技术难题,稳定产品质量,积极参与质量评审; 4. 负责公司技术文件的不断完善和保存;依据客户新产品开发、新技术改进需要,组织人员做可行性论证,并提交报告。 5. 负责新的技术、工艺、设备、材料及先进科技成果的推广与应用。 6. 负责制定和完善本部门规章制度和工作流程。 7. 组织解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导。 8. 组织编制和修订各项工艺,技术规范,并对其进行有效控制.负责审批产品技术条件、技术状态更改,以及对定型产品的关键工艺和重点工艺状态的更改.主持本部内各项技术鉴定会议。 9. 主持技术工作例会并检查决议执行情况,保证在生产经营过程中技术工作的完成。 10. 深入生产各环节,抓好进度及工艺技术的衔接,保证生产或项目的正常实施,把好质量关。 11.参与组织工程技术的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质。 任职资格: 学历:大专及以上学历;专业:包装专业;年龄:28岁以上;资格证书:技术等级证书; 工作经验:包装包装技术工作经验8年以上,3年以上2亿规模同等岗位经验;
工作技能:熟悉并掌握包装产品基础知识,熟悉包装产品相关生产流程,熟悉包装相关物料;具备良好的客户需求转化成生产工艺、质量检验标准能力;思维慎密、性格外向、沉稳踏实。
岗位二:复合机长 岗位职责与工作任务描述: 1. 根据生产指令安排人员生产,参照工艺卡进行参数设置,物料上机,调试。 2. 复合过程中异常的标识,切割,策划生产过程损耗节约方案并实施。 3. 交接班前的区域卫生整理,物料摆放,报表审核等 4. 指导副手标准作业,规范要求的执行。 5. 复合工艺的建立及优化改进。 6. 无溶剂机以及干复机等设备的维护,检修,定时保养。 7. 生产安全的灌输、培训、执行,副手纪律,行为规范的督查和整改。 8. 生产现场异常和不良率的控制。 9. 复合机的产前调试。 10. 生产现场的整理、整顿。 11.上胶量、首印等检测比对。 任职资格: 学历:不限;专业:不限;年龄:20-50岁; 工作经验:4年以上复合车间同岗位工作经验 工作技能:熟悉彩印包装行业标准,能调试各种复合机,有一定的复合技术;能熟练调试胶水配比、复合机器调试等;良好的现场管理能力,带队能力;会检修,保养复合设备及相关检测仪器;良好的沟通和解决问题的能力。
岗位三:印刷机长 岗位职责与工作任务描述: 1. 根据生产指令安排人员生产,参照工艺卡进行油墨调试,机器调试,首印检测等。 2. 印刷过程的异常处理,策划生产过程损耗节约方案并实施(薄膜、油墨、溶剂等) 3. 交接班前的区域卫生整理,物料摆放,报表审核上传等 4. 指导副手标准作业,规范要求的执行 5. 印刷生产工艺标准的建立及优化改进。 6. 印刷机以及其他辅助设备的维护,检修,定时保养 7. 部属生产安全的灌输、培训、执行。 8. 员工纪律,行为规范的督查和整改。 9. 换单生产的准备工作高效安排。 10. 生产现场异常和不合格率的控制。 11. 印刷机的产前调试。 12. 生产现场的整理、整顿。 13. 油墨、颜色、首印等检测比对。 任职资格: 学历:不限;专业:不限;年龄:20-50岁; 工作经验:4年以上印刷车间同岗位工作经验 工作技能:熟悉彩印包装行业标准,能调试各种印刷机,有一定的印刷技术;能熟练调试油墨、颜色判定、机器调试等;良好的现场管理能力,带队能力;会检修,保养印刷设备及相关检测仪器;良好的沟通和解决问题的能力
岗位四:生产经理 岗位职责与工作任务描述: 1. 组织生产计划的制定,并经批准后实施;对环境和职业健康安全管理负责。 2. 组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制、产品数量及质量等方面的要求。 3. 生产任务的调配。 4. 分析生产、质量控制、设备维护及其他相关工作报告,及时发现并解决问题。 5. 生产计划的检查和进度控制工作。 6. 与技术部门密切合作进行新产品开发、技术和工艺流程革新以及产品质量改进。 7. 受理、分析生产报表。 8. 生产预算的控制与管理。 9. 生产效率的管理与改善,生产现场管理。 10. 实施标准生产作业方法和生产成本控制。 11. 产品质量控制,质量自检。 12. 负责各个车间的协调工作。 13. 安全生产检查与处理。 14. 与营销各部门沟通、联系、协调。 15. 协调生产管理团队的工作。 16.主持部门员工的任用、培训、评估等各项工作。 任职资格: 年龄:30-45岁; 工作经验:具备丰富的包装一线生产管理经验,3年以上2亿规模企业同等岗位经验。 工作技能:熟悉包装产品的工艺流程和制造技术,良好的人际沟通能力和品质意识;具备全局观念、善于把控员工思想、精通包装生产设备、管理和薪酬运作,能深入一线;
岗位五:工艺员 岗位职责与工作任务描述: 1. 负责印刷、吹膜、复合、油墨配比、制版等方面的工艺制定与改进; 2. 负责车间工艺的日常检查、管理和记录的保管; 3. 负责新产品打样工作,车间生产及检验标准样的确认; 4. 解决客户投诉; 5. 为生产部门提供技术支持和服务; 6. 负责上级领导交办的其他工作。 任职资格: 学历:中专以上;专业:不限;年龄:25岁以上; 工作经验:3年以上印刷、吹膜、复合、油墨配比、制版等方面工作经验。 工作技能:熟悉工艺流程和各种油墨和溶剂的性能;有良好的沟通能力
岗位六:生产调度 岗位职责与工作任务描述: 1. 根据客户要求进行订单接收,及时计算转换成内部生产指令单,供应商采购订单。 2.各车间生产工单制定,《生产通知单》准时下达。 3.印刷膜、复合膜、分切等的物料准备。 4.根据客户要求,及时调整生产或出货顺序。 5.版房备版要求的下达,改版、修版等的日常维护指导。 6.及时跟进和汇总生产进度、出货进度。 7.供应商采购订单的下达和进度跟进。 8.原料的入库、核查入账并知会财务。 9.客户订单的生产跟踪、进度汇报和跟进,供应商货款的对接跟进。 任职资格: 年龄:30-45岁; 工作经验:具备销售额1.5亿以上规模企业,三年以上同等岗位经验。 工作技能:电脑熟练,会分析、会汇总;对数字敏感,ERP系统操作熟练;良好的沟通和解决突发情况的能力;对生产派单和现场管控有一定的实战经验。
岗位七:质检部经理 岗位职责与工作任务描述: 1. 质量体系文件编制审核和建档管理。 2. 建立和完善质量管理制度、产品质量标准及检验测试质量标准经审批后监督实施。 3. 质检部检测技能、设备仪器负有管理责任。 4. 组织、监督下属质检人员按标准对来料、过程及成品进行检验,并对检验报告审核。 5. 督建立质量档案,对来料、过程、成品不良原因进行分析,为产品质量的持续改进提供依据。 6. 对客诉、客退情况的调查及处理。 7. 组织相关人员针对不良原因讨论,向客户说明情况,并做出纠正预防措施报告回复客户。 8. 参与新产品评审工作,对供应商、外协厂商的品质管理。 9. 确认新产品质量要求建立执行标准。 10. 依照设备、仪器说明书制定检验设备安全操作作业指导书。 11. 监督、审核制作设备、仪器点检标准及仪器设备的点检表。 12. 配合人力资源及行政组织员工学习公司的各项规章制度。 13. 积极配合各部门大力开展企业文化活动,增强员工的凝聚力。 14. 关注员工的成长,了解员工的思想动态,及时化解矛盾和解决问题。 15. 计划安排并指导员工各种岗位的技能培训。 16. 领导安排的其他工作。 任职资格: 学历:大专及以上;专业:食品包装、印刷包装等相关专业;年龄:30-50岁; 工作经验:5年以上同行业工作经验,2亿规模企业2年同岗位工作经验。 工作技能:熟悉与包装、复合膜、PE膜、涂布膜、PVC等相关的国家政策、法律法规, 熟练推行ISO9001、ISO2200、HACCP等质量管理体系运作,懂软包装行业基本技能,具备质量管理及质量提升的相关能力;有较强的原则性和执行力。
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